La visa working holiday es una excelente opción para quienes quieren vivir una experiencia única fuera de casa combinando viaje y trabajo. Pero conviene tener claro cómo funciona: no es lo mismo venir a España con un visado de movilidad juvenil que viajar desde España a países como Australia, Canadá o Japón. En esta guía te explicamos qué es, qué países tienen acuerdo con España, qué requisitos hay y cómo se solicita en cada caso.
¿Qué es la visa Working Holiday en España?
La visa Working Holiday, que en España se conoce oficialmente como visado de programa de movilidad de jóvenes (o «trabajo y vacaciones»), nace de acuerdos entre dos países para que sus jóvenes puedan vivir una temporada en el otro país. La estancia suele ser de hasta 12 meses, y el objetivo principal es conocer el país y su cultura: el trabajo es una forma de complementar la financiación del viaje, no el motivo principal. Por eso no sirve para buscar un empleo estable: para eso hace falta otro tipo de visado.
Cada acuerdo tiene sus propias reglas (edad, cupos, requisitos), así que lo primero es comprobar qué convenio existe entre tu país y el de destino.
¿Puedo venir a España con una visa Working Holiday?
Solo si tu país tiene un acuerdo de movilidad juvenil con España. El caso mejor documentado es el de Argentina: el acuerdo entre ambos países se firmó en 2018, se publicó en el BOE en enero de 2023 y se aplica desde el 10 de febrero de 2023. Los principales requisitos para los nacionales argentinos son:
- Tener nacionalidad argentina y residir habitualmente en Argentina.
- Tener entre 18 y 35 años.
- Contar con un título universitario, haber cursado al menos dos años de estudios universitarios o tener un título equivalente de educación superior.
- Tener pasaporte válido y no tener antecedentes penales.
- Disponer de un billete de vuelta o de recursos para comprarlo, y acreditar fondos suficientes para cada mes de estancia.
- Contar con un seguro médico que cubra hospitalización y repatriación durante toda la estancia.
- No viajar acompañado de familiares a cargo y no haber participado antes en el programa.
El visado permite una estancia máxima de 12 meses, y durante ese tiempo se puede trabajar un máximo de seis meses en total, así como hacer cursos de formación de hasta seis meses y actividades de voluntariado. El acuerdo fija un cupo anual de 500 visados por país, y el visado acredita la situación legal del titular en España sin necesidad de solicitar la tarjeta de identidad de extranjero.
Si eres de otro país, consulta la web de la embajada o el consulado de España en tu país de residencia para saber si existe un programa para tu nacionalidad. Si no hay convenio, tendrás que optar por otro tipo de visado para vivir o trabajar en España.
¿Dónde solicitar la visa Working Holiday?
La solicitud se presenta siempre ante la representación diplomática del país de destino en tu país de residencia, no en el país al que viajas. Por ejemplo, un argentino que quiera venir a España debe pedir cita en el consulado general de España que le corresponda según su domicilio (Buenos Aires, Bahía Blanca, Córdoba, Mendoza o Rosario). En el caso de los acuerdos con Australia, Canadá o Nueva Zelanda, la solicitud se tramita con las autoridades del país de destino, normalmente en línea.
Además de rellenar el formulario, tendrás que aportar documentos que demuestren que cumples los requisitos: pasaporte, titulación, certificado de antecedentes penales (a menudo con apostilla), seguro médico, fotografías y prueba de fondos. Lee con atención toda la información oficial antes de presentar la solicitud, porque los requisitos, los cupos y las fechas de apertura cambian y hay que estar pendiente de cada convocatoria.
¿Qué países tienen Work and Holiday con España?
España tiene acuerdos de movilidad juvenil con varios países que permiten a los ciudadanos de ambos viajar y trabajar durante un periodo limitado. Los países con los que España tiene programas de «trabajo y vacaciones» son Australia, Canadá, Nueva Zelanda, Japón, Corea del Sur y Argentina. Para los jóvenes españoles, estos acuerdos permiten viajar y trabajar durante un periodo de hasta 12 meses.
La edad habitual es de 18 a 30 años, aunque cambia según el acuerdo (en el caso de Argentina llega hasta los 35). También cambian los cupos, que fija cada país de forma anual, así que conviene mirar las webs de las embajadas y ministerios para saber cuándo se abre cada convocatoria. El proceso suele consistir en rellenar la solicitud, aportar los documentos, pagar las tasas, y en algunos casos hacer una entrevista, tras lo cual se recibe un visado temporal que permite viajar y trabajar legalmente durante el periodo concedido.
¿Qué necesita un español para emigrar a Australia?
Los españoles pueden solicitar la visa Work and Holiday (subclass 462) para pasar una temporada en Australia. Según Tourism Australia y el Departamento de Inmigración australiano, los requisitos principales son:
- Tener entre 18 y 30 años (inclusive) y pasaporte válido.
- Acreditar unos 5.000 dólares australianos de ahorros, además de un billete de vuelta o fondos para comprarlo.
- Tener un nivel de inglés funcional (por ejemplo, un 4,5 en el IELTS o una prueba equivalente).
- No viajar con hijos a cargo y no haber entrado antes en Australia con una visa 462 o 417.
- Solicitarla desde fuera de Australia, y cumplir los requisitos de salud y de carácter.
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La visa permite estancias de hasta 12 meses y trabajar un máximo de seis meses con el mismo empleador. Desde el 1 de julio de 2019 ya no hace falta adjuntar una carta de apoyo de las autoridades españolas. La solicitud se presenta directamente al Departamento de Inmigración de Australia, a través de su portal en línea, y el número de visados para españoles es limitado cada año, así que conviene preparar los documentos con antelación. Confirma siempre las tasas, el cupo y los requisitos vigentes en la web oficial antes de empezar.
Obtener una visa Working Holiday no es tan difícil como parece si tienes los documentos preparados y revisas bien los requisitos del país que te interesa. Hay muchos países que ofrecen visas de trabajo para viajeros, así que merece la pena comparar antes de decidir.
