¿Cuándo es obligatorio el registro retributivo?

¿Cuándo es obligatorio el registro retributivo?

El registro retributivo es una herramienta esencial en la lucha por la igualdad salarial entre hombres y mujeres. Fue introducido en varios países como parte de las medidas para promover la transparencia y eliminar la brecha salarial de género. En este artículo, analizaremos cuándo es obligatorio el registro retributivo y por qué su implementación es fundamental para garantizar la equidad en el ámbito laboral.

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